首页 > 商业时代 2014年32期 > 企业内部控制失效的主要表现、成因及对策

企业内部控制失效的主要表现、成因及对策

【来源:商业时代 2014年32期】

字体: 打印正文 分享到:

  内容摘要:为从根本上保证企业内部控制功能的有效发挥,企业应将内部控制贯穿于企业经营活动的各个层面,制定科学有效的内部控制制度,构建统一高效的信息沟通平台,建立与本企业相适应的严密完善的内部控制体系,以帮助企业提高管理能力、防范经营风险、促进企业健康可持续发展。
  关键词:内部控制 失效 成因 对策
  企业内部控制失效的主要表现
  (一)内部控制环境失范
  内部控制环境是内部控制体系的基础,综合反映了企业所有者和管理当局对企业内部控制的态度和认识。企业内部控制环境如若失范必然导致内部控制失效,因为内部控制环境会直接影响到企业内部控制的贯彻执行。目前,企业内部控制环境失范主要表现:一是 “一股独大”的现象较为普遍,“内部人控制”现象严重,导致股东大会流于形式、董事会职能弱化、监事会形同虚设,内部权力制衡机制难以发挥作用。二是对经营者的约束和激励机制不健全,导致经营者不敬业、不专业,管理懒散,甚至出现舞弊行为。三是企业内部信息沟通渠道不畅,政策指令难以有效实施等。
  (二)内部控制程序失灵
  企业内部控制程序是保障企业经营活动高效运作的重要手段。(剩余1956字)点击阅读全文>>
E企看加盟

  • 北京京瑞温泉

  • 东软集团股份

  • 北京百年树人

  • 中美天津史克

  • 广州长江网络

  • 合肥博西数据

  • 燕山石化

  • 广州市德慷电

  • 成都汉铭科技

  • 南宁市永元兴

  • 杭州川页科技

  • 济南博阅科技

  • 成都纵横六合

  • 河南铝业

  • 江苏凤凰出版

  • 太极计算机股

  • 文汇新民联合

  • 中铁第四勘察

  • 佛山市顺德区

  • 重庆博思特文

  • 中建七局

  • 龙源

  • 龙源技术研发

  • 永晖焦煤股份

  • 北京亚洲大酒

  • 北京长安大饭

  • 北京国际俱乐

  • 北京燕莎中心

  • 北京昆仑饭店

  • 北京贵宾楼酒
龙源-E企看企业阅览室
旨在为不同行业、不同特征的公司提供个性化、定制化的服务,为公司的决策、运营、管理提供帮助与支持。
版权所有@1997-2012,龙源数字传媒集团
互联网出版许可证:新出网证(京)字006号,京公海网安备1101091919
电信与信息服务业务经营许可证,京ICP证06002