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以党建打造企业的核心竞争力

【来源:世纪桥 2013年8期】

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  摘要:兴发公司党委结合公司实际情况,通过不断深入开展党建工作,将企业文化建设、人才培养与职工骨干的人文关怀和企业经济发展相结合,探讨出党建工作与企业发展共赢的道路,使党建成为企业持续不断发展的核心竞争力。
  关键词:兴发公司;企业党建;核心竞争力
  广东兴发铝业有限公司始建于1984年(以下简称“兴发公司”)。对于兴发公司来说,在发展历程中,党组织就像舵手一样牢牢掌握着公司航行的方向,凝聚着一支奋发有为的党员队伍,打造着一支勇于创新、敢想敢干的技术骨干队伍,形成了一支特别能战斗的干部职工队伍,形成了特定的企业文化,党组织建设工作成为了企业的核心竞争力。
  一、一支奋发有为的党员骨干队伍是兴发公司发展的核心力量。
  兴发公司党员大部分是担当主要领导和高级管理人员的,组成了一支强有力的领导管理核心,团结和谐是这支队伍的精神。党委书记是一个有着多年党龄的老党员,在他的带领下,打造出一支奋发有为、严格要求、以身作则的党员骨干队伍。在兴发公司,特别强调共产党员的先进性,党员不应是为了入党而入党,也不是为了要有好待遇高人一等,要时刻警醒自己是一名共产党员,是人民的勤务员,是员工中最优秀的分子,应该是公司3 000名员工中最优秀的人才。(剩余2537字)点击阅读全文>>
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