摘要：兴发公司党委结合公司实际情况，通过不断深入开展党建工作，将企业文化建设、人才培养与职工骨干的人文关怀和企业经济发展相结合，探讨出党建工作与企业发展共赢的道路，使党建成为企业持续不断发展的核心竞争力。
关键词：兴发公司；企业党建；核心竞争力
广东兴发铝业有限公司始建于1984年（以下简称“兴发公司”）。对于兴发公司来说，在发展历程中，党组织就像舵手一样牢牢掌握着公司航行的方向，凝聚着一支奋发有为的党员队伍，打造着一支勇于创新、敢想敢干的技术骨干队伍，形成了一支特别能战斗的干部职工队伍，形成了特定的企业文化，党组织建设工作成为了企业的核心竞争力。
一、一支奋发有为的党员骨干队伍是兴发公司发展的核心力量。
兴发公司党员大部分是担当主要领导和高级管理人员的，组成了一支强有力的领导管理核心，团结和谐是这支队伍的精神。党委书记是一个有着多年党龄的老党员，在他的带领下，打造出一支奋发有为、严格要求、以身作则的党员骨干队伍。在兴发公司，特别强调共产党员的先进性，党员不应是为了入党而入党，也不是为了要有好待遇高人一等，要时刻警醒自己是一名共产党员，是人民的勤务员，是员工中最优秀的分子，应该是公司3 000名员工中最优秀的人才。（剩余2537字）
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