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浅谈国有企业基层党组织党建工作质量提升

【来源:企业文化 2018年36期】

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  摘要:党的第十九次代表大会对新时代党建工作提出新要求,国企的基层党建工作也面临着新的机遇和挑战。企业要想在新时期进一步提升党建工作质量,就必须充分结合基层党建工作新要求,积极采取相关措施,提升党建工作质量,从而发挥出国企党建工作的优势,进一步推进企业发展。本文结合笔者多年工作经验,针对当前国企的基层党建工作所面临的问题,提出一些看法,同时给出相应的解决措施,从而为提升国企基层党建的工作质量尽一份绵薄之力。
  关键词:企业;基层党建;工作质量;提升
  党的十九大报告提出新时代党的建设总要求,对推进党的建设新的伟大工程作出顶层设计、战略部署,开宗明义提出“要坚持和加强党的全面领导”,强调新时代党的建设要“以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线”,明确加强基层组织建设,“要以提升组织力为重点”。新时代新思想新要求,让我们不断思考国有企业基层党建工作与新要求的差距,坚持问题导向,进行有效的创新和提升,以更好的服务于国企的长远发展。
  一、当前国有企业基层党建工作面临的问题
  (一)基层党组织作用发挥受限
  党的十九大报告指出,坚持党对一切工作的领导。(剩余2210字)点击阅读全文>>
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